HISTORIQUE


Les CLD ont été fondés dans le cadre de la politique de soutien au développement local et régional du ministère des Régions en 1998. Dès lors, les CLD ont pour mission d'offrir des services de première ligne d'accompagnement ou de soutien technique ou financier auprès des entrepreneurs potentiels ou des entreprises existantes. Aujourd'hui, ils forment le plus grand réseau de soutien aux entreprises du Québec.

C'est donc en 1998 que le CLD Fjord-du-Saguenay fut techniquement créé en association avec le ministère des Affaires municipales, des Régions et de l'Occupation du territoire. D'abord situé à Chicoutimi, ce premier CLD couvrait le territoire des villes de La Baie, Chicoutimi et Jonquière ainsi que les 13 municipalités rurales qui composent actuellement la MRC du Fjord-du-Saguenay.

Ce n'est qu'en 2002, suite à la réorganisation du territoire conscrit par les fusions municipales, que le CLD Fjord-du-Saguenay est scindé en deux. Ainsi ont vu le jour le CLD de Saguenay, ayant pour limites celles de la nouvelle ville et couvrant les arrondissements de La Baie, Chicoutimi et Jonquière, puis le CLD du Fjord ayant pour territoire les 13 municipalités de la MRC du Fjord-du-Saguenay, soit Larouche, Saint-Charles-de-Bourget, Saint-Ambroise, Bégin, Saint-David-de-Falardeau, Saint-Honoré, Saint-Fulgence, Sainte-Rose-du-Nord, Saint-Félix-d'Otis, Ferland-et-Boilleau, Rivière-Éternité, L'Anse-Saint-Jean et Petit-Saguenay.

Depuis le début de ses activités, en 2002, le CLD du Fjord est accueilli dans les bureaux de la MRC du Fjord-du-Saguenay.

Le CLD du Fjord fait figure d'exception parmi les centres locaux de développement de la province. En effet, il est le seul à jouir d'une structure organisationnelle complètement décentralisée qui se traduit par la présence d'un agent de développement au sein de chacune des municipalités du territoire de la MRC du Fjord-du-Saguenay, soit 13 au total.

Bien qu'il y ait 17 intervenants postés dans 14 endroits différents, le CLD du Fjord, c'est aussi un conseil d'administration de 10 personnes, composé d'élus et de représentants de la société civile. Ainsi, l'équipe du CLD du Fjord travaille en étroite collaboration avec la MRC du Fjord-du-Saguenay afin de favoriser le développement de l'économie et la création d'emplois sur le territoire.

LA MISSION

La mission du CLD du Fjord est de mobiliser l'ensemble des acteurs locaux dans une démarche commune tournée vers l'action en vue de favoriser le développement de l'économie et la création d'emplois sur le territoire dans le cadre d'un partenariat entre le gouvernement et la communauté régionale et locale.

PHILOSOPHIE D’ACTION

L’entrepreneur est au cœur de l’action du CLD du Fjord qui se traduit par une approche personnalisée et des services de proximité, concrétisés par la présence d'un agent de développement dans chaque municipalité et une équipe pour répondre aux multiples besoins liés à l’entrepreneuriat et au développement du territoire. Une dynamique soutenue par les valeurs de concertation, d’autonomie et de développement durable des communautés rurales du Saguenay.

LES SERVICES

Le CLD du Fjord offre des services dans les domaines suivants:  

  • L’entrepreneuriat,
  • Le développement local,
  • L’employabilité.

ENTREPRENEURIAT

Le CLD offre des services d'accompagnement, de soutien technique et financier auprès des entrepreneurs potentiels ou déjà en activité, individuels et collectifs, sans distinction quant à l'âge ou au stade de développement de l'entreprise.

Il a également pour mandat l’animation économique du territoire, le soutien au développement local ainsi que la promotion de l’entrepreneuriat et de l’économie sociale.

Des professionnels en accompagnement des entrepreneurs!

Services aux entrepreneurs :

  • Activités de consultation, d'orientation et de référence;
  • Aide à la réalisation de plan d'affaires, incluant la préparation d’états financiers prévisionnels; 
  • Recherche de financement;
  • Aide financière directe aux entreprises;
  • Support à la formation en entrepreneuriat;
  • Soutien général aux entreprises : accompagnement et suivi;
  • Animation socio-économique;
  • Soutien au développement socio-économique des municipalités de son territoire;
  • Référence à des services spécialisés.

LE DÉVELOPPEMENT LOCAL

Les agents de développement travaillent également à développer le milieu local. Compte tenu de la structure, du profil de chacune des municipalités et des orientations municipales ciblées, de concert avec les acteurs du milieu, la tâche de l’agent de développement est modulée souvent en fonction des besoins identifiés par le milieu. Il peut notamment être un soutien aux élus, aux comités municipaux et aux organismes. Son rôle est également d’animer et de promouvoir la municipalité.

L'EMPLOYABILITÉ

Sur le territoire, l'agent de développement offre les services du Carrefour jeunesse-emploi Saguenay. Ainsi, il supporte les personnes dans leurs démarches au niveau de la recherche d'emploi et il les informe sur le marché du travail. Il travaille en collaboration avec le Carrefour jeunesse-emploi Saguenay et au besoin, il recommande les candidats à des services plus spécialisés.










À l’intérieur du mandat des agents de développement du CLD du Fjord, le Carrefour jeunesse-emploi Saguenay rayonne dans chacune des treize municipalités rurales de la MRC du Fjord-du-Saguenay. Ce service permet d’accompagner les 16-35 ans vers leur intégration socioprofessionnelle.

Un déploiement des services partout au Saguenay!
Chaque agent assure ainsi les services de 1ère ligne auprès de cette clientèle dans sa localité.

•  Préparation du curriculum vitae;
•  Outils et lettre de présentation;
•  Babillard emploi;
•  Simulation d’entrevue;
•  Retour aux études (bilan personnel);
•  Information scolaire et professionnelle;
•  Références (ex. : service d’orientation);
•  Etc.

De plus, les agents de développement collaborent étroitement au déploiement de la Stratégie MigrAction qui vise à renverser le bilan migratoire au Saguenay-Lac-Saint-Jean.

Pour rejoindre l’agent de liaison CJE de votre municipalité, consultez la liste des ressources sous l’onglet  L’ÉQUIPE.